Новости,политика,экономика,общество

Охрименко объяснил, почему работа украинца не стоит и сотни евро.

Александр Охрименко, президент Украинского аналитического центра, прокомментировал низкие заработные платы украинцев и назвал основные причины данного явления.
По словам специалиста, у граждан страны всегда были слишком завышенные запросы. Он отметил, что «требовать можно и 5000 евро в качестве заработной платы, однако тот же ПАО «Арселормиттал Кривой Рог» не мот платить более нескольких сот евро своим сотрудникам». Чтобы платить работникам хотя бы по 1000 евро, нужно уменьшить их количество, минимум в 4 раза. Охрименко сравнил эту ситуацию с европейскими предприятиями, где такие же объемы работы выполняет один человек вместо четырех, как на Украине.


Таким образом, выяснилось, что главная проблема украинцев — это низкая производительность труда. По словам экономиста, руководство многих приватизированных предприятий предпринимало меры по оптимизации работы кадров, однако они получали уверенный отпор со стороны самих трудящихся, а также профсоюзов и других организованных групп.
« Как результат, то работают по старой советской системе с низкой производительностью и соответственно низкими зарплатами, которые отвечают их рыночной оценке сегодня», — подытожил Охрименко, указав на высокий уровень лени украинских работников.
Источник фото: pixabay.com/neonlizard...

Источник: https://inforeactor.ru/75444-ohrimenko-obyasnil-pochemu-rabo...


Источник: Охрименко объяснил, почему работа украинца не стоит и сотни евро.
Автор:
Теги: быль группа евро зарплата кадр

Комментарии (0)

Сортировка: Рейтинг | Дата
Пока комментариев к статье нет, но вы можете стать первым.
Написать комментарий:
Напишите ответ :

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства